Ihr nächster Schritt in die Pflegeführung

Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team mitgestalten und gleichzeitig nahe bei den Menschen bleiben? Bei uns verbinden Sie Ihre pflegerische Fachkompetenz mit erster Führungsverantwortung und entwickeln sich Schritt für Schritt in Richtung Pflegeführung weiter.

Als stellvertretende Stationsleitung unterstützen Sie die Stationsleitung im Alltag, bringen Ihre Ideen ein und gestalten gemeinsam mit einem engagierten Team eine Pflege, die professionell und persönlich bleibt.

Sie übernehmen Verantwortung, werden dabei begleitet und haben die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem wertschätzenden Umfeld weiter auszubauen.

Ihre Rolle – Führung mit Nähe zum Menschen

Sie möchten gestalten, begleiten und Verantwortung übernehmen? In dieser Funktion sind Sie eine wichtige Bezugsperson für Mitarbeitende, Bewohnende und Angehörige.

Gemeinsam mit der Stationsleitung sorgen Sie dafür, dass unsere Bewohnenden eine hochwertige Betreuung und Pflege erhalten und sich in ihrem Zuhause sicher und wertgeschätzt fühlen.

Ihre Aufgabe – Führung mit Nähe zum Menschen

Als stellvertretende Stationsleitung:

unterstützen Sie die Stationsleitung in der fachlichen und personellen Führung des Teams
begleiten, fördern und entwickeln Sie Mitarbeitende im Pflegealltag
übernehmen Sie Verantwortung für die Tagesorganisation und unterstützen bei der Koordination der Abläufe
wirken Sie bei der Dienstplanung sowie bei organisatorischen Aufgaben mit
bringen Sie Ihre Fachkompetenz ein und unterstützen die Weiterentwicklung der Pflegequalität
beteiligen Sie sich an Qualitäts- und Entwicklungsprojekten
sind Sie Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und Angehörige
arbeiten Sie weiterhin aktiv in der Pflege mit und erleben direkt, welchen Unterschied Ihre Arbeit macht

Das erwartet Sie bei uns

Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten:

eine verantwortungsvolle Funktion mit Raum, eigene Ideen einzubringen
die Möglichkeit, Führungserfahrung aufzubauen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
eine enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Stationsleitung und Unterstützung durch die Pflegedienstleitung
ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
ein Team, das Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Unterstützung lebt
ein Arbeitsumfeld, in dem Pflege persönlich bleibt und die Menschen im Mittelpunkt stehen
ein Pensum von 70–100%, abgestimmt auf Ihre persönliche Situation

Das bringen Sie mit

Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation
Freude daran, Menschen zu begleiten und Pflegequalität weiterzuentwickeln
Interesse an Führung und Teamentwicklung sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Empathie, Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Menschen
Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Arbeiten, wo Pflege noch persönlich ist

Das ZENTRUM RÄMISMÜHLE bietet rund 100 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit familiärer Atmosphäre. Bei uns kennen wir die Menschen, die wir begleiten, und nehmen uns Zeit für individuelle Bedürfnisse.

Unsere Mitarbeitenden gestalten aktiv mit: im Alltag der Bewohnenden, in der Zusammenarbeit im Team und in der Weiterentwicklung unserer Pflege.

Wir glauben daran, dass gute Pflege dort entsteht, wo Fachlichkeit, Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung zusammengehören.

Werden Sie Teil unseres Teams

Möchten Sie Ihre Pflegekompetenz einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns eine Pflegekultur gestalten, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für die Besetzung dieser Stelle werden wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen (keine Stellenvermittler).