HotellerieSuisse vertritt seit 1882 die Interessen der Beherbergungsbetriebe in der Schweiz und fördert eine innovative sowie nachhaltige Entwicklung der Branche. Rund 3′000 Mitglieder generieren knapp 80 Prozent der jährlichen Logiernächte. Als Dachverband von 13 regionalen Unternehmerverbänden ist HotellerieSuisse landesweit präsent und beschäftigt rund 70 Mitarbeitende in Bern.

HotellerieSuisse gibt seit über 130 Jahren die Fachzeitung «htr hotelrevue» heraus. Die monatlich erscheinende «htr hotelrevue» ist das Leitmedium der Branche und für Entscheidungsträger und Meinungsmacher unverzichtbar. Neben dem Printmedium komplettieren der Webauftritt htr.ch sowie der tägliche und der wöchentliche Online-Newsletter die Kommunikation des Verbandes.

Sie haben ein Gespür für spannende Themen rund um Hotellerie, Gastronomie und Tourismus? Sie lieben es, Geschichten zu erzählen, Menschen und Meinungen zu vernetzen und relevante Inhalte für Print und Online aufzubereiten? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unser engagiertes Redaktionsteam der htr hotelrevue und htr.ch suchen wir per 1. Mai 2026 eine neugierige, vernetzte und schreibstarke Persönlichkeit als Redaktor:in

IHRE AUFGABEN

• Planung, Recherche und Erstellung von Artikeln zu Hotellerie, Gastronomie und Tourismus
• Redaktionelle Aufbereitung von Themen für Print und Online
• Übernahme des Online-Dienstes (htr.ch, Social Media) im Turnus
• Betreuung und Koordination von freien Journalistinnen und Journalisten
• Pflege und Ausbau des Netzwerks in Branche, Politik, Wirtschaft und Verbänden
• Organisation und redaktionelle Begleitung von Fachbeiträgen und Schwerpunktthemen
• Einbindung und Einordnung relevanter Verbandsthemen von HotellerieSuisse
• Mitarbeit an der inhaltlichen Weiterentwicklung der htr-Kanäle

DAS BRINGEN SIE MIT

• Ausbildung oder Studium im Journalismus oder gleichwertige Qualifikation (z. B. MAZ)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Print- und Onlinejournalismus
• Interesse und Verständnis für Hotellerie, Gastronomie und Tourismus
• Gespür für Themen, Trends und gesellschaftliche Entwicklungen
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Stilsicheres Deutsch und redaktionelle Genauigkeit
• Kontaktfreudige, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit
• Offenheit für digitale Formate und crossmediales Arbeiten

WAS WIR BIETEN

• Flexibles, mobiles Arbeiten (bis zu 50% Homeoffice)
• Attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. Ferien-Lohn-Option, Sabbatical)
• Vergünstigungen auf Hotelübernachtungen
• Breites Fringe-Benefits-Programm