Seiler Logistics AG, ein aufstrebendes, unabhängiges und flexibles Unternehmen sucht Dich! Mit viel Erfahrung im Bereich Gesamtlogistik setzen wir auf effiziente Abläufe, wenns um die Transportwege geht. Weltweit - und bis ans Ende der Welt!

Jobbeschreibung

Wir suchen per 1. Oktober oder nach Vereinbarung eine HR-affine Persönlichkeit, die unser Unternehmen während rund 10 Monaten temporär unterstützt und sämtliche HR-Themen selbstständig betreut.

Deine Aufgaben

Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt unter Einhaltung der geltenden Richtlinien, Prozesse und Vorgaben.
Du gewährleistest eine verlässliche und professionelle Personaladministration (ohne Payroll) und bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie Lernende in sämtlichen HR-Fragen. Zudem führst du das Absenzmanagement, begleitest Mitarbeitende bei Gesprächen und stellst die Weiterführung laufender HR-Projekte sicher.

Unsere Anforderungen

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HRM (HR-Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Speditions-, Transport- oder industriellen Umfeld
Lösungsorientierte, durchsetzungsstark und flexible Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamoreintierung
Qualitätsbewusste, mitarbeiterorientierte und effiziente Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil

Unser Angebot

Wir bieten dir eine spannende und vielseitige Tätigkeit, moderne Infrastruktur, ein unkompliziertes und dynamisches Team sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt stehen.